For arbeidsgivere innen it og teknikk
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Våre rekrutteringskonsulenter har selv utdannelse og arbeidserfaring innenfor it og ingeniør- og teknikksektoren. Vi vet derfor hva som kreves av våre medarbeidere innenfor disse fagområdene.
| |
|
| It: |
|
| applikasjonskonsulenter |
nettverksteknikere |
| databasadministratorer |
pc-teknikere |
| datavarehussjefer |
It-prosjektledere |
| driftsteknikere |
serverteknikere |
| helpdesksjef |
systemansvarlige |
| helpdeskmedarbeidere |
systemarkitekter |
| it-administratorer |
systemutviklere |
| it-supportere |
testledere |
| metodeutviklere |
brukerkontoansvarlige |
| nettverksadministratorer |
webdesignere |
| |
|
| Ingeniør- og teknikkonsulter: |
| CAD – automotive |
produktingeniører |
| CAD elteknikere |
programmerere |
| elektronkkingeniører |
projektingeniører |
| forskningsingeniører |
projektledere |
| kvalitetscontrollere |
serviceingeniører |
| kvalitetskoordinatorer |
utprøvningsingeniører |
| prosessingeniører |
utviklingsingeniør |
Hvorfor velge Rett Bemanning?
- Vi har lang erfaring og svært god kompetanse innen bemanning.
- Vi gir deg som arbeidsgiver mulighet til å leie inn i stedet for å ansette medarbeidere.
- Vi sørger for at dere alltid får den beste kandidaten.
- Vi tar ansvar for hele rekrutteringsprosessen fra start til slutt.
- Vi har en omfattende stillingsannonsering i både Norge og Sverige.
- Vi tar ansvar for hele rekrutteringsprosessen
- Våre bemanningskonsulenter har selv utdannelse og arbeidserfaring på de fagområdene de rekrutterer for.
Vi sørger for gode bemanningsløsninger!
Vi i Rett Bemanning har opparbeidet oss solid kompetanse innen bemanning og rekruttering. Vårt mål er alltid å finne rett person til rett jobb.
Ved å bruke en fast framgangsmåte i rekrutteringsarbeidet sikrer vi høy kvalitet på bemanningsløsningene. Samtidig sørger vi alltid for at løsningene er skreddersydd og tilpasset til hver enkelt bemanningssituasjon.
Vi utarbeider først en oversikt over arbeidsoppgavene kandidaten skal kunne, og deretter kartlegger vi de personlige egenskapene som er nødvendige for at kandidaten skal kunne fylle sin rolle på best mulig måte. Vi søker deretter etter kandidater i vår egen database, via nettverket vårt og gjennom annen annonsering i relevante kanaler. Alle kandidatene som er aktuelle for en jobb, intervjues på likt grunnlag og referansesjekkes før de blir ansatt hos Rett Bemanning. De aktuelle kandidatene med attester og vitnemål blir så presentert for deg som arbeidsgiver.
Vi i Rett Bemanning sørger for rett medarbeider til rett jobb!
|
|
